Fondo Pensione Espero adesione anche mediante silenzio-assenso
L’accordo che regolamenta le modalità di espressione della volontà di adesione al Fondo Espero, anche mediante forme di silenzio-assenso, e la relativa disciplina di recesso del lavoratore, attualmente si applica al personale scolastico assunto dopo il 1 Gennaio 2019.
L’accordo prevede sia l’adesione espressa, mediante una esplicita manifestazione di volontà dell’aderente, sia l’adesione mediante silenzio-assenso (cosiddetta “adesione tacita”).
Come funziona il silenzio assenso?
Con il Silenzio Assenso, il lavoratore assunto con contratto a tempo indeterminato dal 1 gennaio 2019 sarà informato dal datore di lavoro riguardo al meccanismo del silenzio assenso. Da tale data avrà 9 mesi per decidere se:
- Aderire volontariamente al Fondo;
- Comunicare al datore del datore di lavoro che non intendi aderire al Fondo.